Belo Horizonte (MG) – O Atlético-MG tornou-se a primeira Sociedade Anônima do Futebol (SAF) do país a receber a certificação Great Place to Work (GPTW), que reconhece ambientes de trabalho de alta qualidade.
A conquista, oficializada em setembro de 2025, faz do clube o único time brasileiro atualmente detentor do selo e o coloca em um grupo que reúne menos de 300 empresas certificadas em Minas Gerais. No cenário nacional, 3.510 organizações carregam a chancela concedida pela consultoria global presente em mais de 90 países.
Processo de três anos
O Galo iniciou a busca pelo reconhecimento em 2022, quando implantou um programa de transformação cultural. A equipe participou da pesquisa GPTW em 2024, mas não atingiu o índice mínimo. Os resultados serviram de diagnóstico para ajustes em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e políticas de diversidade.
Em 2025, com ações consideradas mais consistentes, o Índice de Confiança (Trust Index) apurado pela consultoria atingiu o patamar exigido para a certificação.
Depoimentos da diretoria
“A certificação é reflexo de uma jornada de transformação cultural construída de forma consistente ao longo dos últimos anos”, declarou o CEO do Atlético, Bruno Muzzi.
Para a gerente de Recursos Humanos, Sarah Lorentz, o resultado comprova que “os colaboradores confiam na liderança, sentem-se respeitados e têm orgulho de pertencer à organização”.
Impacto e próximos passos
Com o selo, o clube passa a concorrer ao ranking nacional das melhores empresas para trabalhar, reforçando a imagem de gestão inovadora fora das quatro linhas. O selo também é visto pela direção como ferramenta para atrair e reter talentos em todas as áreas do clube.
Imagem: Internet
Ao longo do processo, o Atlético implementou programas de capacitação, ações de inclusão e escuta ativa em todos os níveis hierárquicos. “Transformamos os resultados da pesquisa em planos de ação concretos”, acrescentou Lorentz.
Segundo Muzzi, o reconhecimento mostra que “o clube valoriza as vitórias que acontecem fora de campo” e dá respaldo às iniciativas de gestão de qualidade, inovação e cuidado com os funcionários.
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Com informações de MKT Esportivo
